Compromiso personal ante el trabajo remoto

Por: Sandra Hidalgo

Ante la llegada de la pandemia y el COVID-19 se nos abrió una nueva oportunidad de trabajar a distancia y tener algunas ventajas que en una ciudad tan caótica como lo es la Ciudad de México nos beneficia: como es, no lidiar con el tráfico, ahorrar en costos de gasolina, evitar tiempos de traslado, incrementar la calidad de vida, evitar contagios de COVID etc.

Pero también ha llegado el momento de adquirir un compromiso personal hacia nuestra labor y hacia la Empresa que aún en tiempos de pandemia nos sigue brindando un trabajo (que hoy en día es bastante difícil) por lo tanto estamos en la encrucijada de tomar el camino correcto para llevar a cabo nuestras funciones sin la necesidad de que alguien nos diga lo que tenemos que hacer, adquirir una responsabilidad individual sobre los objetivos que tenemos que cumplir.


Así pues, es indispensable adquirir hábitos de disciplina que nos permitan armonizar nuestra casa como lugar de trabajo. Y de esa manera podamos seguir teniendo esos beneficios, porque al seguir teniendo la productividad de antes en la Empresa en la que laboramos, seguiremos disfrutando de esta oportunidad de trabajar desde casa y aprovechar ese salto tecnológico que hemos dado y que nos ha facilitado todo este proceso de transición ya que esta crisis sanitaria aceleró la transformación digital del ecosistema empresarial con una creciente importancia del big data y servicios cloud convirtiéndose en una herramienta fundamental en el trabajo remoto y descentralizado de los trabajadores en el manejo interno de la información.

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